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專注于氫能及燃料電池技術與應用，致力于清潔能源的開發(fā)與使用
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崗位
崗位類型
工作方向
工作地點
招聘人數
專業(yè)要求
沖壓工藝工程師
研發(fā)崗位
極板生產制造工藝
合肥六安
2
材料成型/機械結構/車輛工程/新能源等相關專業(yè)
崗位職責
1.負責沖壓工藝的編制、改良及新生產工藝的引進，不斷提高加工工藝水平；
2.組織、實施沖壓模具的設計、改進，提高模具制程加工能力；
3.負責設計、改進、維護沖壓設備系統(tǒng)；
4.按照審計的要求來進行沖壓工藝和日常運作的控制管理；
5.編制新產品生產流程圖，準備優(yōu)化設備參數；
6.提出并參與沖壓技術改造方案；
7.沖壓車間現(xiàn)場技術問題的協(xié)調處理；
8.對生產過程中的沖壓工藝質量進行跟蹤。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
結構工藝工程師
研發(fā)崗位
產線結構工藝
合肥六安
3
機械結構/機械制圖/自動化/物理/新能源/材料等
崗位職責
1.負責產線相關零部件等模塊結構設計工作；
2.負責新產品工藝設計及文件編制，老產品工藝優(yōu)化，形成內部工藝文件標準；
3.相關生產工裝的設計、制作及改進；
4.協(xié)助研發(fā)及生產完善各新產品的開發(fā)設計及批量投產工作；
5.完成上級交辦的其它任務。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
PVD鍍膜開發(fā)工程師
研發(fā)崗位
雙極板鍍膜工藝開發(fā)
合肥六安
3
機械結構/機械制圖/自動化/物理/新能源/材料等
崗位職責
1、 查核PVD設備運轉狀態(tài),及反映設備的異常情況，并跟蹤設備維修進度；
2、 設置PVD設備的維護項目、周期、標準等，并對維護結果進行檢查；
3、 負責生產現(xiàn)場的良品率、效率、成本等方面的改善活動；
4、 新產品試產和生產過程中遇到的各種技術問題提出解決方案；
5、 新表面處理樣品的對接和制作，相關工藝文件的制作；
6、 時常對員工實施品質教育，持續(xù)不斷地對員工進行技能及素質培訓；
7、完成領導交派的其它工作任務。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
膜電極研發(fā)工程師
研發(fā)崗位
MEA研發(fā)
合肥六安
4
電化學/材料化學/高分子/流體力學等相關專業(yè)
崗位職責
1.負責公司燃料電池膜電極相關的產品試制開發(fā)設計工作；
2. 負責依據電堆技術指標需求，編制MEA開發(fā)規(guī)格書及技術需求文檔等；
3.參與MEA產品開發(fā)，并按照開發(fā)指標開展各項研發(fā)實驗、完成系列實驗的樣品制備、測試表征、分析總結；
4.負責進行MEA的關鍵指標定義、MEA選型設計及優(yōu)化；
5.負責進行關鍵材料的技術評估、性能考核，及改進技術，并跟蹤關鍵材料制備。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
電堆設計工程師
研發(fā)崗位
電堆產品結構設計
上海合肥
3
流體力學/電化學/物理化學/機械類/汽車類/能動/新能源/電氣類/自動化/等
崗位職責
1. 負責公司燃料電池電堆相關的結構設計工作；
2. 負責公司燃料電池電堆相關的圖紙繪制、APQP文件編制及BOM管理工作；
3. 負責公司燃料電池電堆密封結構的設計與優(yōu)化工作；
4. 負責公司燃料電池電堆雙極板表面處理技術的設計開發(fā)工作；
5. 參與公司燃料電池電堆相關的供應商技術對接與技術支持工作；
6. 參與公司燃料電池電堆相關的樣件制造、設計驗證、首套試裝等工作；
7. 參與解決公司燃料電池電堆相關生產過程中遇到的各類問題；
8. 遵守公司保密規(guī)定，履行保密義務；
9. 按時按量完成上級領導安排的其他工作。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
仿真工程師
研發(fā)崗位
系統(tǒng)集成仿真
上海合肥
2
流體力學/機械類/汽車類/能動/新能源/電氣類/自動化/等
崗位職責
1.負責MEA、雙極板、電堆及系統(tǒng)零部件相關CFD仿真計算，主要面向流體、水管理、熱管理和電化學建模和仿真；
2.負責密封、裝配、緊固、振動、疲勞失效等力學仿真和分析；
3.負責燃料電池系統(tǒng)一維性能分析、整車能量管理、系統(tǒng)零部件優(yōu)化等仿真和分析；
4.負責一體化密封、膨脹機等前瞻和對標工作；
5.負責和其他部門技術對接，如技術參數輸入、仿真報告輸出。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
空氣系統(tǒng)工程師
研發(fā)崗位
系統(tǒng)集成開發(fā)
合肥六安
1
流體力學/機械類/汽車類/能動/新能源/電氣類/自動化/等
崗位職責
1.根據燃料電池系統(tǒng)或測試設備要求，制空氣供應系統(tǒng)技術方案，編寫空氣供應系統(tǒng)計算說明書；
2.根據燃料電池系統(tǒng)或測試設備設計要求，對空氣供應系統(tǒng)零部件進行選型以及定制化零件的設計工作；
3.負責空氣供應系統(tǒng)及零部件測試和驗證工作，包含試驗大綱編制，現(xiàn)場支持測試和驗證工作；
4.制定空氣供應系統(tǒng)及零部件相關技術文檔，包含2D、3D圖紙，產品規(guī)格書，技術協(xié)議及FMEA等相關資料；
5.支持燃料電池系統(tǒng)或測試設備有關空氣供應系統(tǒng)裝配工作；
6.支持采購、質量及售后等其他部門工作；
7.遵守公司保密規(guī)定，履行保密義務；
8.按時按量完成上級領導安排的其他工作。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
氫氣系統(tǒng)工程師
研發(fā)崗位
系統(tǒng)集成開發(fā)
合肥六安
1
流體力學/機械類/汽車類/能動/新能源/電氣類/自動化/等
崗位職責
1.根據燃料電池系統(tǒng)或測試設備要求，制定氫氣供應系統(tǒng)技術方案，編寫氫氣供應系統(tǒng)計算說明書；
2.根據燃料電池系統(tǒng)或測試設備設計要求，對氫氣供應系統(tǒng)零部件進行選型以及定制化零件的設計工作；
3.負責氫氣供應系統(tǒng)及零部件測試和驗證工作，包含試驗大綱編制，現(xiàn)場支持測試和驗證工作；
4.制定氫氣供應系統(tǒng)及零部件相關技術文檔，包含2D、3D圖紙，產品規(guī)格書，技術協(xié)議及FMEA等相關資料；
5.支持燃料電池系統(tǒng)或測試設備有關氫氣供應系統(tǒng)裝配工作；
6.支持采購、質量及售后等其他部門工作；
7.遵守公司保密規(guī)定，履行保密義務；
8.按時按量完成上級領導安排的其他工作。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
水熱管理工程師
研發(fā)崗位
系統(tǒng)集成開發(fā)
合肥六安
1
流體力學/機械類/汽車類/能動/新能源/電氣類/自動化/等
崗位職責
1.根據燃料電池系統(tǒng)或測試設備要求，制定水熱管理系統(tǒng)技術方案，編寫水熱管理系統(tǒng)計算說明書；
2.根據燃料電池系統(tǒng)或測試設備設計要求，對水熱管理系統(tǒng)零部件進行選型以及定制化零件的設計工作；
3.負責水熱管理系統(tǒng)及零部件測試、驗證工作及試驗大綱編制，現(xiàn)場支持測試和驗證工作；
4.制定水熱管理系統(tǒng)及零部件相關技術文檔，包含2D、3D圖紙，產品規(guī)格書，技術協(xié)議及FMEA等相關資料；
5.支持燃料電池系統(tǒng)或測試設備有關水熱管理系統(tǒng)裝配工作；
6.支持采購、質量及售后等其他部門工作；
7.遵守公司保密規(guī)定，履行保密義務；
8.按時按量完成上級領導安排的其他工作。
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
系統(tǒng)控制開發(fā)工程師
研發(fā)崗位
控制軟件開發(fā)
合肥
2
控制類/自動化/電氣/等相關專業(yè)
崗位職責
1.燃料電池控制策略需求管理，子模塊控制開發(fā)任務
2.燃料電池控制策略架構與單元設計（Simulink/stateflow）
3.控制策略驗證，軟件單元測試與集成測試
4.控制系統(tǒng)調試、驗證、標定，工程應用技術支持
5.技術文檔編寫
上游崗位
晉升方式
薪資待遇
★入職繳納五險一金；
★過節(jié)費、節(jié)日福利、生日福利；
★加班調休/加班費；
★年度體檢；
★員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
★階段性專業(yè)產品培訓（研究所教授/博導/博士級別講師）每季度1-2次；
★團隊拓展訓練營，每年1-2次；
★入職即可享受項目獎金、年終獎、餐補、交通補貼等；
★入職即可享受帶薪年假、產假、陪產假、病假、等法定假期權益。
★上午：8：30-12：00 下午：13：00-17：30
1、簡歷投遞2023年12月1日-2024年12月30日（簡歷接收郵箱：tenglin@mth2.com / zhourong@mth2.com）
2、簡歷篩選通過；
3、現(xiàn)場面試/視頻面試；
4、面試通過；
5、三方簽定；
6、offer發(fā)出；
7、入職報道
